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Il Vendimprenditore

Perchè la vendita cambia e cambia chi la esercita

Nasce il blog del nostro
direttore commerciale
Mario Del Corso

Il blog nasce con una mission ben chiara: avvicinare alla vendita quante più persone possibili. La vendita e' un’opportunità per migliorare la propria esistenza sotto ogni punto di vista. E' una scuola di vita dove la selezione è prima di tutto centrata sui valori della persona, poi su quello che vendi. Sono innamorato dall'idea di avvicinare i giovani "di ogni età" a questa nobile arte.

Citazione di...

Fernando de Rojas

L’uso delle
ricchezze
è migliore
del loro possesso.

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per diventare un venditore di successo.

 

Il KIT, del valore commerciale di 93,00€, è composto da:

 

Volume 1: "Sviluppare la propria efficacia"
di Filippo Incigneri del valore di €. 20,50.
In un mondo che cambia sempre più velocemente e che spesso mette in crisi molte delle ns. certezze, la capacità dell'individuo di reinventare se stesso e di rispondere con efficacia alle varie richieste emozionali, decisionali, organizzative e relazionali delle varie situazioni proffessionali e quotidiane diventa una delle più importanti chiavi di successo se non addirittura di soppravivenza allo stress e alla frenesia e delle contraddizioni quotidiane...

 

Volume 2: " Il grid delle vendite"
di Robert R. Blake , Jane Mouton Srygley del valore di € 16,00.
l più importante volume sulle vendite pubblicato negli ultimi 10 anni: così è stato definito questo libro negli Stati Uniti. Presenta tecniche del tutto nuove, partendo dal presupposto che oggi il cliente non è - come 10 o 20 anni fa - impreparato a forme organizzate di vendita, è saturo di pubblicità e non vuole essere "manipolato" dai venditori. Questi debbono, quindi, rinnovare radicalmente o propri metodi, adeguandoli a una clientela che vuole avere un ruolo attivo nel colloquio di vendita.
R.R. Blake e J.S. Mouton, due psicologi specializzati nella formazione dei quadri aziendali notissimi in tutto il mondo per il loro "managerial grid", superano radicalmente gli schemi tradizionali sin qui seguiti e sostengono che ogni vendita rappresenta - per il numero di variabili che possono influenzarla - un caso unico, non ripetibile. Non è quindi possibile definire dei modelli di comportamento ottimale per un venditore? Affatto. Questi, però non possono essere costituiti, come sin qui fatto, da alcune tecniche elaborate sulla base delle esperienze di "venditori meravigliosi", ma devono essere ricavati dall'applicazione sistematica della scienza del comportamento alle situazioni specifiche dell'attività di vendita.
Partendo da questi presupposti hanno sviluppato uno strumento di lavoro altamente pratico - il grid - perfezionandolo in migliaia di seminari per venditori organizzati dalla Scientific Methods, Inc. Oggi il grid può essere utilizzato con ottimi risultati da ogni venditore che voglia analizzare obiettivamente il suo stile di lavoro e migliorare scientificamente le sue capacità, qualsiasi sia il prodotto venduto. Perché questo è il merito di Blake e Mouton: avere reso possibile lo studio scientifico di come e perché le vendite vengono concluse (o perse) e permesso di elevare a livello di scienza l'attività di vendita di tutti i giorni, consentendo a chi applica i loro metodi di migliorare incommensurabilmente i propri risultati.
Robert. R. Blake e Jane Srygley Mouton sono, rispettivamente, Presidente e Vice-presidente della Scientific Methods, Inc. un'organizzazione di fama mondiale per l'attività svolta nell'applicazione in campo aziendale delle scienze del comportamento. Il loro primo lavoro sul concetto innovativo di grid (The Managerial Grid) è stato uno dei libri per dirigenti più venduti negli ultimi 10 anni (12 ristampe solo negli Stati Uniti con oltre 150.000. copie vendute; traduzioni nelle principali lingue).

 

Volume 3: "Lavorare in stand nelle fiere."
di VERGANI TEA del valore di € 12,50.
Buona educazione, conoscenza del bon ton, fisico adatto al ruolo sono indispensabili quanto la conoscenza dei regolamenti fieristici e del mercato. Non sono più i tempi in cui bastava un bell'aspetto per avere successo come stand assistant, al giorno d'oggi è indispensabile saper comunicare efficacemente per promuovere i servizi e i prodotti che gli espositori vogliono far conoscere al loro pubblico.
Il manuale fornisce istruzioni e informazioni, sia per eseguire al meglio le mansioni previste che per affrontare e risolvere i più comuni problemi, oltre alle migliori tecniche per la ricerca del lavoro in fiera e per preparare un buon curriculum vitae.

 

Volume 4: "Winner contro winner come condurre una trattativa"
di Fred Edmund Jandt del valore di € 21,00
A molti piacerebbe che tutto fosse facile. Purtroppo questo capita raramente.
Questo libro é dedicato a tutti coloro che per ottenere quello che vogliono debbono trattare con qualcuno, tenendo conto delle differenze di opinione e di interessi.

 

Volume 5: "Sfruttare il meglio di voi stessi e lasciate perdere il resto"
di Scott Blanchard, Madeleine Homan del valore di € 23,50
Uno strumento per imparare a sfruttare al meglio i punti di forza e le qualità più positive, lasciando perdere nel contempo tutto ciò che può ostacolare il raggiungimento dei veri obiettivi. Gli autori presentano in questo volume la struttura fondamentale del loro metodo affinato in 14 anni di coaching e di consulenza aziendale, offrendo nuove prospettive su come utilizzare le proprie risorse per produrre i migliori risultati. Il processo in tre parti inizia con un questionario di autovalutazione in 25 domande, per passare poi alle "tre prospettive", ossia i grandi interrogativi sulla propria immagine: come ci vediamo, come ci vedono gli altri e come vorremmo che ci vedessero. Un aiuto per valutare e gestire l'ambiente di lavoro e le proprie doti personali.

 

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